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四川新闻联播丨二十大代表风采:两位女代表的责任心

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发表于 2022-10-3 19:22:48  | 显示全部楼层 | 阅读模式 | 来自四川

今天的“二十大代表风采”,我们一起来认识红旗连锁掌门人、党员企业家曹世如和焊工界的佼佼者、攀钢集团焊工教师梁恩荣。

曹世如:高举红旗践初心 百姓身边“好邻居”  

在成都,几乎每隔几百米就有一家红旗连锁超市,被四川人称为百姓身边的“好邻居”,它的掌门人曹世如也被大家亲切地称为“曹孃孃”。一大早,曹世如就来到了位于成都市温江区的配送中心,实地察看备货和仓储情况。大到数字化物流体系的建立,小到商品价格种类,曹世如总能侃侃而谈,正是这样一位紧跟时代的管理者,锻造了企业强大的执行力。在抗击新冠肺炎疫情战役中,红旗连锁做出了“不关门、不断货、不涨价”的郑重承诺,3700家门店、17000多名员工坚守一线,对保障市民生活发挥了重要作用。

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成都红旗连锁股份有限公司党委书记、董事长 曹世如:因为我们经营的都是生活必需品,都是老百姓每天都离不开的东西,如果大家都把门关了,你们去想象一下,就会给老百姓造成恐慌。

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成都市民 李欢欢:那个时候,只要看到家门口红旗连锁的灯还亮着,我们老百姓就心安了。

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在红旗连锁,每家门店都会悬挂这样一块标语——不忘初心跟党走,红旗服务暖人心。从企业创办之初,曹世如就把党建文化与企业发展有机结合起来,企业党员数量也由3名发展到1000多名。作为党委书记,曹世如不管再忙,每个月,都坚持给各个党支部轮流上党课,党建文化也是红旗连锁强大执行力的精神源泉。

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成都红旗连锁股份有限公司党委书记、董事长 曹世如:党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

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以党建为引领,红旗连锁积极履行社会责任,着力解决农村劳动力务工和妇女就业问题。公司员工65%来自农村、70%是“4050”人员、80%是妇女。曹世如也先后荣获全国优秀共产党员、全国“三八红旗手”等称号。  

成都红旗连锁股份有限公司党委书记、董事长 曹世如:我是一个企业家,但首先是一名共产党员。我所理解的企业家精神就是要有担当、要有责任心,国家需要我们的时候,我们应该义不容辞地挺身而出,把国家的利益放在首位 。 

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正是有了这份责任心,党员企业家曹世如带领红旗连锁不忘初心,暖心服务消费者。

梁恩荣:焊花飞舞处 执着铸匠心

而在攀钢集团,焊工教师梁恩荣也是秉承着这份责任心,成为焊工界的佼佼者。她用手中的焊枪,既能为重达数十吨的大型设备“修复伤口”,也能给小到毫米级的工件“把脉问诊”。 

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攀钢集团工程技术有限公司修建分公司焊工培训中心焊工教师 梁恩荣:我们在焊接的时候会根据每一条裂缝它的形态,去制定它修复的一些具体方案。

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25年来,她勤学苦练,掌握了多种复杂的焊接方式,先后获得全国钢铁行业职业技能竞赛焊工竞赛第四名、四川省职工职业技能大赛焊工大赛第一名的佳绩。从一名普通焊工到全国钢铁行业技术能手,梁恩荣没有停止向前的脚步。2012年,梁恩荣成为了焊工培训中心的一名教师,她毫无保留地把多年来掌握和总结的经验倾囊相授。十年来,梁恩荣培训的学员累计达5000余人次,培养了近30名焊工技师、近20名高级焊工高级技师。  

攀钢集团工程技术有限公司修建分公司焊工培训中心焊工教师 梁恩荣:我们通过这个教师岗位言传身教,也希望传承更多的,就是我们的职业精神。我们坚持这份平凡的敬业精神和责任心,总能成就不平凡的自己。

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从一个单纯的技术操作“焊工”,成长为解决疑难杂症和创新攻关的“焊匠”,梁恩荣用潜心、精心、恒心打磨工匠之心,如今,她正带领更多的焊接工作者,在技能成才、技能报国之路上奋力前行。  

攀钢集团工程技术有限公司修建分公司焊工培训中心焊工教师 梁恩荣:我将继续在自己的岗位上研究适应企业发展到更多的先进前沿焊接技术,同时培养更多的高技能人才,为企业的发展、国家的建设贡献自己的力量。

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来源:四川观察


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