【重要说明】
8 \6 _! u# G6 E9 r7 q1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效)
4 B3 N2 \: w! M1 W2.入职即购买意外险;公司提供车。 2 d8 @3 J7 M. k
【重要推荐】 y4 ?& i `' T7 D& g% d# z2 @
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会: % l' {% K* w" ?$ {6 V- \
晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理 # J+ |: N. j& a, ?4 j" A e& Q3 B
2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
$ A, u7 }5 O* T: t3 O+ T, B【岗位要求】 ! F# g( K+ E' c% Y( {- M8 a+ i
1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的;
( E) A6 {4 K* u3 i! b, F- l# L8 h* k1 L3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强;
4 k! _0 l$ F C# }' k4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通 - v0 [9 V7 v0 q8 L/ X4 x3 A
有意者可直接联系:18682837711
4 f8 I% f5 h9 x' S【岗位职责】 % Q4 l9 p) ^7 o4 D: {
1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
- S. ~; |) p6 ]! w; B4 I6 J$ r2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)8 p6 a! j7 [. t/ V& P4 l
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
s1 D1 o9 [! v+ F/ r( v8 k4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。" @2 W5 [8 `* h# E9 _
5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。0 [. m$ s" d. L7 ]7 O9 [& E
6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。
, u `- ~2 O' m. P9 c H# _( Y. O7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。* }" e/ O5 u: d" i$ G8 L# s
8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。0 \# \. k/ b" ^4 y8 @# F8 \2 H; K
9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。
2 i2 y+ I5 W: |9 u! E% O7 ^* a) [10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
, q3 o, r6 U+ |; ~9 U" r直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 " t) E1 ~6 t/ C: f
/ s; d5 I( C. }
* f+ j" e3 B* T, Z' D; C
9 P. R+ X4 `% e) W3 J9 L' x |