【重要说明】 8 W" q8 ?' [+ ~4 \4 u2 L6 _
1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效) 5 `+ F5 e8 R4 D) z+ {* w1 v
2.入职即购买意外险;公司提供车。 7 I+ ]( F- o6 e! l% b; r- ~- O
【重要推荐】 ) X1 B5 t! ?8 h. L3 v
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会: * z4 P m8 O j o3 Y% u
晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理
" @- l% t9 T: U4 g2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。 ' x* A/ S) p$ r1 I
【岗位要求】
+ p/ z4 c s7 R+ d# U1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的; 5 c* Z! D) p# U
3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强;
D! L" \; S7 l" ?8 E4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通
! X- ~% J; ~9 R% O! z有意者可直接联系:186828377111 N4 a+ ~; H3 G( i( a
【岗位职责】
2 H/ L1 Q3 H8 E& B0 n" f1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。9 U0 P* {7 z# @. L I# z
2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)2 d+ f' {9 {% i5 O5 C0 B, u
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
3 z$ ~6 D+ c. j; o& U3 _- O4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。
4 R. c$ u9 M. r* \5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。) c0 m7 b4 l5 i2 ?+ N
6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。
% ?0 p* R, Q. _, |$ d* l$ }7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。
. l2 ]* K- M0 g3 ^# \% r2 @8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。
$ }* G' G& S2 E6 F2 K9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。! U. }; M' ~& b
10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。5 w/ L7 H# K6 s7 X9 N' n0 B7 d
直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 % h; | e9 B/ c% M' b- z7 u
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